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3回目の説明会が開催

Apple Together Australiaは、RAFFWU（小売・ファーストフード労働組合）が主催する3つのZoomミーティングシリーズの最新スケジュールを発表しました。RAFFWU主催の説明会は、ASU（オーストラリアサービス労組）が行った2回の説明会に続くものです。
 
RAFFWU主催の電話説明会では、争議行為の仕組み、争議行為を保護し合法化するために必要なステップ、争議行為がAppleの交渉に与える影響について説明し、労働者からの質問に答えるコーナーも設けられる見通しです。
 
説明会は8月25日に開催される予定です。組合化の動きはイギリスにも広がっている、と6月に伝えられていました。

Appleは十分利益を還元していないと主張

Apple Together Australiaは、Apple Storeでの組合化の理由について、下記のように説明しています。
 

ご存知のように、Appleはこの10年間で大きな変化を遂げました。同社は約3兆ドルの巨大企業に成長し、人類史上最も多くの利益を上げています。これは、同社が生み出す素晴らしい製品とサービスの結果であると同時に、あなたのような人々（店舗スタッフ）のおかげでもあります。（中略）
 
Appleはその成功を私たちと分かち合っていません。私たちの仕事を評価していないのです。（中略）
 
Apple社員は、1人当たり250万ドルという世界で最も多くの収益を上げており、Appleの報酬の中央値は68,254ドルとなっています。従業員報酬の中央値とCEO（最高経営責任者）の比率は1,447対1です。（後略）

 
 
Source:Apple Together Australia via 9to5Mac
Photo:Apple
(lexi)